Как бы не нравилась работа. но природное желание заработать больше денег тяжело искоренить из сознания многих из нас. учитывая особенности труда, структуру офиса, сложность поставленных задач и настрой начальства, некоторые компании предлагают возможность заработать дополнительный доход на рабочем месте своим сотрудникам. Эта система базируется на выполнении такого ряда правил:
- не мешает выполнению основных поставленных задач;
- не противоречить концепции компании;
- работа не связана с конкурентами.
Найти время на все
Возможностью при разрешении прямого руководства совмещать несколько дел часто пользуются молодые сотрудники, поскольку, имея достаточно много энергии, хочется завоевать весь мир. Порой это сложно, особенно по времени. Но, если научиться распределять свой рабочий день, то можно успеть все. Прежде всего, рекомендуется во избежание конфликтных ситуаций приходить на работу раньше, и часть «подработки» выполнять дома. Во-вторых. стоит приучить себя делать определенные заготовки, чтобы процесс шел плавно. В-третьих, всегда проверять детально все фронты выполненных заданий перед оправкой на проверку.
Приятная атмосфера
Выполнять дополнительные задания удобно только в том коллективе. где подобная схема не осуждается. Поэтому психологи рекомендуют не скрывать ни перед руководством, ни перед коллегами, что вы дополнительно подрабатываете, это поможет работать в приятной атмосфере. Подработка – второй этап, и главное помнить, что основная работа требует максимум усилий, поэтому, соглашаясь на такой режим работы, помните, что главные обязанности обозначены точно и конкретно.
Если же вы вынуждены отлучать с рабочего места, необходимо уточнить, каким образом, вы будете отрабатывать недостающие часы.
Офисный Константин 